6月26日中午，在集团四楼会议室，由潘首德董事长亲自主持召开了“集团产业系统干部调整大会”，集团董事长助理潘一杭，副总裁刘树栋、高万林、王洪珍，通化万通药业副总经理陈亚双，产业系统机关全体及车间班长以上员工参加了此次会议。

       会议首先由副总裁刘树栋宣读《关于2013年集团干部任免的决定》。此次会议对集团领导班子进行重新分工，集团授权通化万通药业生产技术部、设备管理部、物资供应部、项目办、财务部、事业发展部、人力资源部、产品研发中心、审计部、产品开发部、证券部、培训中心等12个部门行使集团相对应部门的管理职权。进一步完善了集团化管理的职能。

       随后，副总裁刘树栋代表全体员工进行表态发言，刘总表示吉林万通药业集团全体员工在董事长与总裁的精心培育下，最大限度地发挥自身潜能，集团领导为每一个万通员工创造成长的机会和有利环境，使员工们成为有作为的人，都能充分发挥自身的潜力施展才华。我们一定不辜负董事长与总裁多年来的信任与关怀，我们一定不遗余力发展大万通，时刻牢记：“我们是万通的脊梁，用我们的双手托起万通药业美好的明天”！，全体万通人将为打造“实力万通、和谐万通、百年万通”贡献全部的力量。

       最后，董事长潘首德发表重要讲话，董事长指出，今天的会议明确了集团各分公司，各部门的职责，又提拔了一大批青年团干部，一大批朝气蓬勃、充满活力、诚信勤奋的青年同志走上领导岗位，为企业的大发展奠定基础。

       董事长为全体员工提出了三点要求，一是在工作中努力学习再学习。不断提高自身素质，个人修养，加强工作能力。二是努力工作，敢于担当，遇事不推诿，不扯皮，不耍太极，提高工作效率，真抓实干每一个工作。三是继续发扬开拓创新，超越自我、少说多说、干就一流的企业精神。要“热爱万通，奉献万通、爱岗敬业、积极向上”，真真正正的把“造好药、为人民”的万通核心理念贯彻到实处，为万通的发展打下坚实的基础。