注重执行力提高员工素质

通化万通开展实效管理执行力培训

       “什么是执行力？什么是责任管理？如何提高员工的能力和行动力？”6月30日是六月份最后一个周末，集团各部门员工原本放假休息，但当天下午1点30分万通集团生活楼五楼会议室里却座无虚席，集团董事长潘首德、董事长助理潘一杭、副总裁刘树栋、王洪珍、高万林，通化万通药业副总经理陈亚双，以及来自集团旗下各部门的260余名员工早早来到会场，共同聆听了由中旭股份资深管理顾问、金牌讲师姜赫带来的《实效管理执行力训练》的培训讲座。

       在近4个小时的培训中，姜赫老师用诙谐幽默的话语、生动客观的事例，为企业运营管理中可能出现的种种问题提出了具有可行性的解决思路，同时，姜赫老师的讲座也赢得了大家的阵阵掌声。

       在培训讲座中，姜赫老师通过讲理论摆实例，结合辩证分析的讲授方法，用最简单的语言诠释出一个又一个堪称经典的管理之道：“一对一的责任，一对一的管理，是最直接最有效的管理”，“千钧重担人人挑，人人头上有指标”，“实际行为的影响远远大于语言的影响”，“用生命捍卫承诺”等等。集团领导和到场的员工们在欢乐氛围中学习到了管理的艺术。

       此次讲座是集团在六月份举办的第二次员工能力培训，如此密集的培训在此前从未有过，董事长潘首德在培训即将结束时总结道：“我们下这样大的力度用在培训上，并不是说我们的员工还不够好，相反，我们的员工个个都非常好，都是‘精品’员工。培训是为了让大家做得更好，通过不断地学习提高自身的能力，并且落实到现实的工作中去，集团的大目标由我们领导层完成，小目标则要由在座的各位共同努力，共同完成。”最后，董事长强调：让我们牢记，我们是万通的脊梁，用我们的双手托起万通药业集团美好的明天！