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严明劳动纪律,构建文明万通

时间:2013-10-29 10:10:58

       10月25日中午12时30分,集团全体管理人员在生活楼五楼会议室召开全体管理人员工作会议。集团总裁潘葳在会上发表重要讲话,集团副总裁刘树栋、高万林,通化万通药业副总经理陈亚双,以及通化万通药业产业机关、药品经销公司机关主管以上人员及车间班组长以上人员参加了会议。


       会议上,潘葳总裁首先针对集团药业今年的总体运营情况进行了系统地通报。截至1-9月份,在潘首德董事长的带领下,以及在全体员工的共同努力下,集团药业的运营指标保持高速增长,增长幅度高于我国医药行业的平均水平!“这个阶段性成绩的取得来之不易,成绩的背后是全员辛勤付出的结果,特别是营销战线员工的付出。”对效益的高速增长总裁给予了充分的肯定,与此同时总裁强调,一定要保持如履薄冰的意识,练好企业内功,扎实工作,应对医药市场的挑战。
       在给予肯定和鼓励的同时,潘葳总裁在会上再次强调了员工的工作纪律,指出,通过前一阶段时间集团整体实施的大排查、大整改活动,已经取得了一定的成效,但是也发现了当前存在的一些问题和不良现象,主要表现在日常办公期间员工的劳动纪律、办公室卫生、外出请车等问题上。总裁进一步强调,在接下来的工作中,将针对这些问题落实成规章制度,充实到集团的《制度汇编》当中,并希望大家能够认真对待,及时改正,要在全集团内树立新风,弘扬正气,倡导健康、和谐、积极、向上的工作氛围,共同做文明万通人。
       同时,总裁指出,今年集团产业、营销机关先后提拔了一批干部,借此次会议,总裁告诫大家要牢记提拔不是简单的涨工资,得到提拔是领导对个人工作付出的肯定,在这当中赋予了高度的信任和责任,领导干部是企业的管理者,要扎扎实实地全面参与到企业的管理中来,在工作中关注细节,细节决定成败。最后,潘葳总裁勉励大家,要充分利用好年末两个月的时间,凝心聚力,奋发有为,为迎来万通的辉煌和全体万通人的成功,而百尺竿头,更进一步!





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