超越自我  情系万通

   七月的骄阳激情似火，万通的团队气势如虹。在总裁的指示下，2016年7月2日—7月5日在公司总部，由经销公司市场部组织开展了为期4天的“万通2016年全国培训师集训”，全国三个事业部共计32名培训师参加集训，旨在提升业务水平、增强对企业的了解，提高归属感与忠诚度、打造优秀培训师队伍。此次集训共由6大板块内容组成。

一、军事化管理，封闭式集训。集训期间全程由总公司统一安排食宿，按军队标准严格要求学员作息时间，公司邀请了通化军分区3名教官对学员进行管理，每天早晨6:30—7:30准时出早操，全体学员纪律严明、庄严肃穆、动作整齐，提升了培训师队伍的组织性、纪律性。

二、实地参观、实地体验、即兴分享感受。集训第一天，上午由培训中心相老师讲解企业文化，下午所有学员结合相老师的讲课内容，实地参观了公司总部、制剂二车间、口服液车间、提取车间等，参观后，要求所有学员即兴讲解万通企业文化。

三、彼此交流、精彩分享。集训第二天上午由培训中心孙永刚进行业务指导，经销公司温超重点讲解分公司培训师的工作职责。下午由经验丰富的培训师进行经验分享，所有培训师学员取长补短，收获颇丰。

四、分组讨论、设计课程、逐一汇报。集训第三天，培训师学员分组讨论，设计课程、准备课件、逐一亮相，学员比、学、赶、帮、超，学习氛围非常浓厚，提高了团队学习力。

五、拓展训练、熔炼团队。集训第四天，总公司邀请专业的拓展公司来到总公司对培训师学员进行拓展训练，所有学员群情激昂，斗志昂扬，增强了培训师队伍的凝聚力和向心力。

六、部署下阶段重点工作。总裁助理、市场部部长秦红丽对各分公司的培训师团队进行了下一步的工作部署，要求培训师持续学习、发挥培训师的重要作用；公司党委副书记张君发表总结讲话，肯定了培训师四天的学习内容，希望培训师学员不忘初心、继续向前、践行传播万通企业文化。

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