2016年7月21日上午，万通集团召开中层正职以上干部大会，万通集团董事长潘首德、总裁潘葳、副总裁潘一杭出席会议。大会由集团副总裁高万林主持。高总宣读了关于陈亚双同志的任命决定，经集团高层办公会议研究，决定任命陈亚双同志为吉林万通集团副总裁职务。随后陈亚双副总裁做了表态发言，表示要从不断加强学习、争创一流业绩、强化团结协作、严格要求自己等四个方面提高自己的能力，尽快进入角色，发挥作用，为万通集团的大发展做出应有贡献。

       董事长在大会上作重要讲话，他首先对陈亚双进入集团核心领导岗位表示祝贺，并对陈亚双爱岗敬业、矢志创新的拼搏精神给予肯定。随后，董事长通报了集团上半年的经济效益指标完成情况。指出，尽管，今年医药市场形式特殊，竞争激烈，但万通集团依然取得了骄人的经营业绩，发展势头迅猛。同时董事长就下半年的工作提出四点工作要求，要求全体中高层干部要提高政策敏感度，为公司发展当好参谋，把好方向；要求技术研发与生产要搞好对接协调，把科研成果及时转化为生产力；三是要求大家树立服务意识，打破部门壁垒，以解决问题为中心，推进工作；四是要求大家以万通核心利益为重，充分发扬团结协作精神，形成合力，推动企业快步向前发展。

       潘葳总裁就下半年工作重点强调两点。即在国家不断出台新的监管及行业政策，业态发生变化的情况下，中高层领导要及时关注政策动态，主动作为，专注于流程再造与流程创新，彻底扭转个别部门在管理上的被动局面，与领导时刻保持良性的沟通与互动状态。

副总裁刘树栋、王洪珍、高万林、陈亚双；书记张君、财务总监王培林参加会议。http://bbs.wtyy.com/forum.php?mod=viewthread&tid=1237