十九载万通路高歌猛进，

 

造好药为人民再铸辉煌！

 

从负债率高达600%，欠银行本息相加七千万元的濒危状态中诞生，历经十九年的发展，到跻身全国药业百强，位列中国制药第一方阵的壮丽征程中圆梦——

十九年，万通在艰难崛起中见证开拓创新，

十九年，万通在拼搏进取中实现超越自我，

十九年，万通在实干兴邦中秉承少说多做，

十九年，万通在转型升级中彰显干就一流！

十九年，万通怀揣“科技兴厂，药业报国”的梦想，激情上路，

十九年，万通从“造好药，为人民”的铮铮誓言中，一路走来！

 

一、创业先锋

荣耀万通的背后是创业者智慧与汗水的结合——

潘首德----万通的缔造者，全国劳动模范。1997年面对当年二药严重亏损，负债率高达600%的严峻现实，他毅然决然与二药人站到了一起。在“造好药，为人民”核心理念的引领下，实施“老品种，新开发，小品种，大市场”的发展战略，在潘首德的带领下，企业不仅活了下来，还跃升为全国医药企业100强。

潘葳----万通集团总裁，全国劳动模范。大学毕业后从基层做起，以十年磨一剑的坚定信念和超群的果敢睿智，带领营销大军通过组建商务团队、终端团队、第三终端团队，实现了多渠道覆盖OTC市场，让万通仅用三年实现销售翻番、人员翻番、收入翻番，由此万通成为了全国OTC市场的标杆与典范。潘家父女先后荣获全国劳动模范并得到国家领导人的亲切接见。

潘一杭——集团副总裁，青年企业家。分管资本运作，矿业运营，其年轻的事业步伐正随着集团的发展迈向未来。

 

二、领导关怀

万通药业的发展，得到了各级领导的高度重视和亲切关怀。原国务院副总理回良玉，全国政协副主席、原全国工商联主席黄孟复，国务委员陈至立、全国妇联主席顾秀莲，全国工商联党组书记、第一副主席全哲洙，原吉林省省委书记王云坤、王儒林，原吉林省省长韩长赋、蒋超良、现任吉林省委书记巴音朝鲁；原国务院副秘书长、国家食品药品监督管理局总局局长张勇，现任全国政协副主席，现任全国工商联主席王钦敏、国家质量管理协会会长张鹤镛，省政法委书记金振吉、省委常委秘书长张安顺、省人大副主任总工会主席李龙熙、省委常委，组织部部长林武；省委常委，统战部长姜治莹，省工商联主席李维斗、副省长姜有为；通化市委书记金育辉、代市长刘化文以及历届市委、市政府，区委、区政府领导亲临企业视察指导工作，为万通药业健康快速发展提供了强大的动力！

三、规模展示

历经十九年的发展，吉林万通集团现已发展成为集医药生产、研发、销售为一体的大型现代化实业集团。总部座落于吉林省通化市。吉林万通集团拥有三大板块产业，第一板块为医药产业，拥有七户制药企业，五大生产基地，分别坐落在通化、梅河、吉林、郑州、河北。同时拥有一户药品经销公司。第二板块为多元产业，拥有万通葡萄酒公司、清水丽人化妆品公司、万通盛泰生物工程公司。第三板块为能源产业，下辖11户矿业企业。其中，药业为主导产业。集团先后跻身“全国药业百强”、“中国医药制造业纳税百强”，荣获国家火炬计划重点高新技术企业、国家级农业产业化重点龙头企业、国家级企业技术中心、全国守合同重信用企业、全国模范劳动关系和谐企业、全国先进基层党组织，省市纳税状元等百余项殊荣 ！

四、卓越品质

万通的企业文化是企业发展的动力，更是发展的行动指南，潘首德董事长提出“造好药，为人民”的核心理念，这六个字一直作为万通人制药的标准，从原材料的选购、到各项生产工艺的规范、到检验标准的执行、到零缺陷的产品出库，万通的员工从管理人员到基层员工都严格践行造好药的原则，产品质量的保证是企业发展的基础。多年来在GMP/GSP的认证工作中，万通都在省内高标准、高质量的率先完成。

五、推行创新

万通集团早在1997年创业之初，就把创业与创新纳入到企业文化当中，并将其定位为企业精神：开拓创新，超越自我，少说多做，干就一流。创新是民族的灵魂，是企业发展的原动力。企业经常安排外出参观考察学习，内部培训，建立重大项目研发平台。创办万通论坛，员工随时发表论文，成立多个科研攻关小组。通过成立大学生攻关小组，针对企业提取机组整机产能低下进行攻关，热回流提取生产试验成功，创新改革累计为公司创造经济价值3000余万元。

以冷却水余热作为全厂冬季供暖能源，并使用供暖系统程序进行控制，数据化操作，收集大数据，建立数据库，结合自控提取罐生产方式，将所有生产设备、设施操作智能化、程序化，打造智慧工厂，实现中药制药现代化的终极目标。

六、品牌营销

   万通集团拥有13个剂型，376个品种，拥有独家品种17个，基本药物目录品种96个，医保品种123个。公司致力于打造全国风湿用药第一品牌，以“万通筋骨片”、“万通筋骨贴”、“万通筋骨喷剂”“伤湿止痛膏”等“风湿家族”系列产品彰显品牌优势。“万通筋骨片”连续多年在全国同类产品中销量第一， 被评为全国风湿用药首选品牌、“中国消费者十大满意品牌”、“全国百姓放心药”。众多优势品牌以其确切的疗效和强大的品牌效应深受消费者的信赖与推崇。好品牌不仅来自过硬的品质，也来源于优质的服务。近万人的销售团队、销售网络遍布全国31个省、近600个市、2000多个县，全国直接合作的医药公司1100户、实现控销的连锁1200多家、实现控销的单体药房15万家。企业新产品上市仅需要半个月的时间，就可以实现全国铺货。万通品牌家喻户晓，有口皆碑。万通控销模式独具特色，具有行业代表性，是企业的核心竞争力之一。

七、和谐共享

万通把员工视为企业的宝贵财富，推行工资集体协商。

出台多项免费优惠政策，免费就餐，免费入住科技公寓，带薪旅游。保障提高员工生活品质。随着企业效益的提高，万通多次为员工上调工资，使员工收入处于同行业上游水平；企业坚持开展丰富多彩的文体活动，充实员工的业余文化生活；每逢重要节日，向员工发放福利用品；对考上大学的员工子女，给予千元奖励；对新婚员工，董事长、总裁亲送贺礼；对特困员工、病患员工，公司领导经常走访慰问并给予困难补助；在万通，提升员工素质是最大的福利，在内部培训中，坚持每周一次系统培训，提升员工的岗位技能；在外部培训中，企业出资，选派人员到全国各地甚至国外深造，接受现代管理知识。党委、工会、共青团协同发力，真心呵护每一名员工，让他们与时代同步，与企业共赢。

 

八、践行公益

    万通把关爱社会作为企业义不容辞的责任，在企业发展的同时，坚持“依托通化，发展万通，感恩社会，回报家乡”的公益理念，积极投身社会公益事业。积极参与城市建设、希望工程、送温暖工程和慈善事业，成立“潘葳青年创业基金”、“潘葳贫困学生助学基金”，“潘葳.潘一杭帮扶救助基金”。万通药业的公益行动自1997年至今，已累计捐资捐药折合人民币1.5亿元。万通药业用实际行动诠释了企业应当承担的社会责任和使命，得到了社会各界的赞誉和认可。

九、转型升级

面对“十三五”，经济进入新常态的发展形势，根据国家为振兴东北老工业基地所出台的一系列政策措施，并参照《国家制造2025》的远景规划目标，集团以“做好品质，打好品牌，转型升级，创新发展”的指导思想，确定“以创新为驱动，以项目做支撑，以科技促转型”的发展路径并付诸实施，确保企业实现规模化、跨越式发展。

万通医药科技产业园项目

2012年，东昌区委区政府在开发区批复了项目建设用地，总面积276亩，我们将其规划为万通的3号厂区。我们以3号厂区为新的创新载体，实施“项目支撑”战略发展规划。3号厂区是集生产、研发、检验、仓储等功能为一体的综合性厂区。计划建设9栋单体建筑面积为25000平方米的楼群，呈矩阵式排列。目前，包括13、14、15号的三栋综合楼作为一期工程已经全部竣工，其中13号楼为40亿片感通片综合制剂车间，14号楼为年产3000万袋更舒颗粒综合制剂车间，15号楼为GSP 仓库综合楼。以上三栋2015年开工建设的项目，总投资7.88亿元，现已全部竣工。

 

 

百年万通，基业长青，依托于各级党委、政府及家乡人民对于万通的高度关注与大力支持，依托于长白山天然资源宝库的优势，依托于医药产业多年来积累的雄厚基础，万通将持续加快企业升级转型步伐，积极推进大健康产业的发展，植入“互联网+”思维，以开放的胸襟与良好的发展业绩，应对新挑战，创造新未来！为积极推动地方经济，带动吉林省医药产业发展做出应有的贡献！